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香港吸引资本入境新政策
2024 年 1 月 25 日

新冠肺炎疫情后,为了在全球经济放缓的情况下提振本地经济,香港实施了相关政策措施以吸引外国投资者、希望拓展生意的企业家、在职专业人士和有抱负的毕业生来港居住。作为吸引高净值资产拥有者、新资本和人才来港的八大政策之一,资本投资入境计划已重新启动。

1. 新资本投资者入境计划(“新CIES”)

根据新CIES,海外个人可以通过将新资本带到香港,为自己及其家庭成员/家属获得香港居留权。新CIES申请人必须证明其在申请前两年内拥有不少于3,000万港元的净资产,且享有该净资产的绝对权益。申请人也应年满18岁,可以是外国公民、已获得外国永久居民身份的中国公民、澳门特别行政区居民或中国台湾居民。申请人必须在许可投资资产上投资至少3,000万港元,包括在许可金融资产和非住宅房地产上投资至少2,700万港元,以及向新的CIES投资组合投资300万港元(由香港投资有限公司设立和管理,用于投资与香港有联系的公司/项目)。新CIES预计在2024年中开始接受申请。

负责外国直接投资香港的投资推广署将决定申请是否符合净资产和投资要求,而入境事务处将负责发放签证/入境许可证和延长逗留期限等事宜。

在香港连续居住七年后成功申请香港永久居留权或无限制在香港居留(如果符合新CIES的财务要求,且期限不少于连续七年)后,申请人将可以自由处置投资资产。

已公布的其它吸引高收入者或有经验工作者的措施包括 :-

2. 高端人才通行证计划(“TTPS”)

该计划是比较受欢迎的方案。截至2023年12月底,共有超过65,000份申请,其中51,000份以上的申请已获批准,该计划的年度申请批准目标为35,000份。具有丰富工作经验和良好学历的顶尖人才可申请该计划。TTPS不要求申请人在申请时在香港已经获聘。只要符合正常的移民要求,成功申请者可以在没有其他居留条件的情况下获得24个月的限期居留。申请人可选择以下三类申请:-

(a) A类–在提出申请的前一年,申请者的年收入需达250万或以上港元或等值外币。此类别申请无名额限制;

(b) B类–合资格大学的学位毕业生(合资格大学名单查询网址https://www.immd.gov.hk/pdf/aggregate_list.pdf),并且在提出申请前的五年之内具有至少三年的工作经验。此申请类别也无名额限制;

(c) C类–合资格的大学(在上面的链接中列出)的学位毕业生在提出申请前五年内工作经验不足三年,审批将有名额限制,按先到先得的原则分配。该类别不适用于在香港取得全日制及本地认可课程学士学位的非本地学生.

持有中华人民共和国护照并符合上述标准和正常移民要求的海外中国公民可以根据该计划申请,前提是其:(i)拥有海外永久居留权;或(ii)在提出申请前已在海外居住至少一年,且申请是从海外提交的。

3. 一般就业政策(“GEP”) – 专业人士就业或企业家投资

这项免配额和非特定行业计划是海外人士进入香港工作最常见的途径。

申请者需满足 :-

(a) 已经在香港找到了一份与其学历或工作经验相关的,且当地工作者无法轻易承担的工作;

(b) 与现行市场价格相称的薪酬方案;

(c) 良好的教育背景、技术资格或经过验证的专业经验;

(d) 没有已知的严重犯罪记录,申请也没有安全异议。

作为企业家申请的申请人必须 :-

(a) 具有良好的教育背景、技术资格或经过验证的专业经验;

(b) 有能力为香港经济作出重大贡献。

4. 输入内地人才计划(“ASMTP”)

ASMTP 没有行业限制,适用于来自中国大陆的专业人士。申请人须遵守与上述GEP计划下的专业人员相同的要求。

5. 优秀人才入境计划(“QMAS”)

此计划也无行业限制,适用于尚未在香港获得工作机会的高技术或有才华的个人。自2023年1月1日起,QMAS的年度配额已暂停两年。申请人必须满足有关年龄、经济资源、良好性格、语言能力和基本教育资格的所有先决条件,然后基于以下两种模式进行评分 :-

(a) 针对高技术或有才华的人员的一般评分(“GPT”)

评估依据年龄、学历/专业资格、工作经验、香港人才名单、语言能力和家庭背景。在跨国公司或声誉良好的企业(如上市公司或福布斯全球2000强、财富全球500强和胡润中国500强)工作经验可考虑加分。

(b) 基于成就的分数测试(“APT”),针对有杰出成就的人才(如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项的获得者)

6. 科技人才入境计划 (“TechTAS”)

TechTAS适用于合资格公司聘用的非本地科技人才,为他们在香港从事研发工作。雇佣公司必须首先申请创新技术委员会(ITC)分配的配额,然后根据该计划为申请人提供就业签证/入境许可。此申请的关键要求包括 :-

(a) 雇佣公司在申请时拥有ITC批准的有效配额;

(b) 申请人主要从事先进通信技术、人工智能、生物技术、网络安全、数据分析、数字娱乐、金融技术、绿色技术、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机器人领域的研发;

(c) 申请人拥有公认大学的科学、技术、工程或数学(STEM)学位;

(d) 薪酬不低于香港同类职位的现行市场水平;

(e) 申请人符合ITC发出的配额分配函中列出的与职位相关的具体细节。

香港永久居留权

根据上述任何计划申请成功后,入境者及其受养人在香港连续普通居留七年后,可申请香港永久居留权。

如果您对上述电子新闻或与移民法或雇佣法有关的任何问题,我所经验丰富的律师将很乐意为您提供帮助。

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